为进一步夯实学工队伍就业育人业务能力，破解高校就业工作现实痛点，推动毕业生高质量充分就业，8月28日上午，作为学校2026年暑期学工队伍专题培训重要板块，学校就业创业指导办公室特邀全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者、河南省首批就业指导名师、济源职业技术学院医学护理学院副院长雷玉梅来校，开展题为“全员协同育人—高校就业指导路径与方法创新”专题讲座。本次讲座由学校就创办主任于永国主持，全体参训学工人员参加学习。

讲座上，雷玉梅结合详实统计数据与一线鲜活工作案例，围绕国家就业创业政策、高校就业工作现状、就业指导人员职责、就业指导实施路径、落地工作方法五个维度开展系统授课。

讲座深刻剖析当前高校结构性就业矛盾，针对“慢就业”“择业焦虑”等青年学生就业心态难点进行解读，重点分享全员协同就业育人体系构建思路，详细介绍全学涯就业指导模式、“五位一体”重点群体帮扶机制、就业工作“九心” 工作法等可落地的实操经验。雷玉梅指出，就业指导必须前置推进，贯穿学生大学全过程，不能只聚焦毕业关键节点，要转变传统工作思维，破解就业指导碎片化、阶段性突出问题，为与会人员开展职业生涯教育、访企拓岗、重点群体就业帮扶等实务工作提供了全新思路与实践范式。

参会教师普遍认为，本次讲座内容充实、贴合工作实际，直击就业育人工作中的难点与堵点，启发很大、收获满满。学工队伍是就业育人的主力军，就业指导绝非就业部门的“独角戏”，而是全体学工教师共同肩负的育人职责。下一步，全体学工工作人员将把本次培训学到的新理念、新方法转化为工作实效，坚持学思结合、学以致用，推动全员协同就业育人走深走实，引导学生树立科学正确的择业观，不断提升学校就业创业指导工作专业化水平，全力促进我校毕业生高质量充分就业。（审核：于永国  通讯员：陈晓丽）