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金霞医美招聘简介

发布日期:2024-06-04    作者:     来源:     点击:

金霞大舞台 有梦你就来

金霞医美招聘皮肤科人员10

要求如下:

1、身高160CM以上,形象气质佳。

2、年龄18岁到35

3、中专及中专以上学历

4、有临床护理、临床医生及皮肤科经验者优先录取。

5、有正常的沟通、社交能力

薪资待遇

前三个月学习实习期:

底薪(考核一个项目500元,上不封顶)

业绩提成5➕手工费➕前台接待补助接待业绩提成3                                             

 

三个月后底薪按标准:

底薪2500➕业绩提成5接待业绩提成3 手工费

 

正常假期:

1.月休假:3天

2.妈妈假:2个半天(钉钉打卡拍和孩子的合影)

3.生日假:1(100元礼物)

4.婚嫁:满1年以上7天,满3年以上10天,3年以上每满1年增加3天,一个月封顶。(婚期前一个月可发审批)

5.产假:6个月(两年以上带薪停职)

6.病假:医院住院证明及店长签字可生效

7.丧假:直系亲属3天带薪

8.法定节假日:5.110.1各调休一天;端午、中秋、小年统一早班后下午2点下班。

9.过年假:早一批:腊月26--6; 晚一批:腊月28--8

10.伴亲假:每个月半天(钉钉打卡拍和父母的合影)

11.工龄假:每满一年,增加一天,上不封顶,(每年6-9月休)

12.伯乐假:每介绍一位同事到公司,三个月领奖励,半年后领取半天假

 

五险:公司分摊从百分之20%开始,每交满一年递增10%,直至100%

 

 

金霞简介

 

金霞医疗•美容•养生连锁机构创始于被誉为“江南北国、北国江南”的中国十佳宜居山水城市信阳市,由杨志才、刘金霞夫妇创办于 1999年。自成立起,就把提供专业的医疗美容服务、引进高精尖的医疗设备作为企业的核心竞争力。学习、引进美、日、韩先进医疗技术,整合国内外顶尖医师团队资源,用“技术就是生命,服务决定寿命”的经营理念去服务每一个客户。

 

通过近25年的积淀,目前旗下拥有1家医疗美容机构、8家美容养生会所(包括1家上海旗舰店)、联营店100多家,可独立开展58 种美容项目,目前拥有五万余例医学美容的成功案例。是豫南首家集整形美容、除皱抗衰、高科美肤、美容养生、亚健康管理于一体的连锁机构。金霞作为豫南整形•美容生态系统的领跑者,强调医疗安全重于泰山,操作透明、效果可查;注重整体美学设计,帮助客户实现从外表、形体、心理、修养等多方位、深层次的全面提升,打造健康、美丽、快乐、优雅的幸福女人!

 

金霞凭借高超的整形技术、国家三甲级的诊疗环境和五星级酒店式的服务,被专业机构评为“中国美容行业旗舰品牌”、“中国整形美容协会会员单位”。

诚信,品质,超越。金霞将把成就客户的健康和美丽做为毕生的事业,努力实现全国布局;成为一家对中国美业发展有贡献,受社会尊重的百年企业。

 

 

金霞的企业发展愿景是:金霞要努力成为一家对内能够成就员工幸福,对外能够成就客户的健康和美丽,对中国美业发展有贡献,受社会尊重的百年企业!

金霞的经营理念是:专业就是生命,服务决定寿命!

金霞的企业使命是:用爱守护每一个客户的健康和美丽,用心经营每一个金霞人的未来。

金霞人的价值观是:客户价值优先,团队协作共赢。

金霞人的行为准则是:好学 精进 自律 感恩 分享 利他