为进一步激发人才创新活力，推进学校高质量发展，4月3日，学校召开2025年高层次人才工作座谈会。学校党委书记郑洪涛主持会议。学校高层次人才代表及党办、人事处相关人员参加会议。
座谈会上，18名高层次人才代表先后发言，大家围绕学校建设、师资队伍高层次人才培养、教学科研能力提升等问题积极建言献策。汽车与机电工程学院王平俊说，学校高层次人才培养和引进机制不断完善，作为一名学校培养的高层次人才非常感恩学校提供的发展平台，将会积极发挥自身优势，在立德树人主阵地和科技创新主战场勇于担当、积极作为。语言与传媒学院傅饶说，作为青年英才，要主动利用好外出访学的平台，发挥好桥梁纽带作用，积极推进与高水平高校和头部企业之间的交流与合作，更好服务学校高质量发展。刘春姣博士说，作为一名博士，不要为博士身份所累，胸怀梦想、脚踏实地，以学校发展需求为导向，快速转变角色，调整专业方向，积极创造条件、主动适应岗位需求，在不断满足学校发展需要中成就自己、贡献社会。信息与通信工程学院王坤博士从“我是谁”“要做啥”“能做啥”等几个方面作了发言，表示高层次人才作为学校建设的一分子，要牢记使命担当，勇于担责，在教书育人和科技服务方面树标杆、当前锋、担大任，积极搭建跨学科建设平台，组建跨学科教学、科研团队，充分发挥自身核心引领作用，以团队建设促进师资队伍素能全面提升。
郑洪涛在座谈会上强调，学校高度重视人才工作，教师是学校高质量发展最宝贵的资源，高层次人才是学校高质量发展的重要力量和关键竞争力。要坚持人才引进和培养并重，进一步优化人才引进和培育计划，加大高层次人才引进和培养力度，为学校高质量发展培养一支数量充足、结构科学、担当有为的高素质高水平高层次人才队伍。要加大对高层次人才培养支持，积极探索、创新高层次人才服务体系，创建良好的人才发展环境。学校对高层次人才在学校发展中的作用寄予厚望，教授、博士和英才计划人员要更加担当作为，厚植为校奋斗的情怀。要融入学校发展大局，加压奋进，锐意进取，在人才培养、技术创新和学校改革发展等重大任务中挑大梁、担大任、出大成果，为推进学校高质量发展贡献更大智慧和力量。（供稿部门：人事处，内容审核：方丙丽，通讯员：张忠）
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