4月9日，学校召开2026年就业创业工作推进会，全面复盘2025年就业创业工作成效，表彰2025年度就业创业工作先进单位与先进个人，系统部署2026届毕业生就业创业重点任务。校长李森、党委副书记蒋有红、副校长周有国出席会议，相关职能部门负责人、各二级院部党政负责人及全体就业工作相关人员、受表彰先进个人参会。
会上，蒋有红宣读《2025年度就业工作先进单位和先进个人的决定》，与会校领导共同为先进单位、先进个人颁奖。旅游学院、语言与传媒学院、检验技术学院作为先进单位代表上台分享就业工作经验，表达了持续抓实就业工作、全力助力毕业生高质量就业的坚定决心。
周有国全面总结了2025年就业工作，深入剖析了当前存在的短板不足，并围绕强化责任落实、拓宽就业渠道、创新服务模式、抓实精准帮扶、深化产教融合、激活创新创业活力和强化作风保障等七个方面，对2026年就业攻坚任务作出系统安排，明确全年毕业生去向落实率、重点群体去向落实率、专业对口率、当地就业率和留信就业率等核心目标。
李森围绕2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，落实就业工作“一把手工程”，将就业工作摆在学校发展突出位置，深刻认识其重要性与紧迫性；二是集中攻坚破难，抢抓4-6月就业关键期，深化“访企拓岗促就业”行动，组织各类招聘活动搭建对接平台，强化就业指导，引导毕业生理性就业，优化专业结构与人才培养方案，提升毕业生就业竞争力；三是强化保障落实，以严实作风狠抓工作推进，建立台账、跟踪督办、奖优罚劣，严守就业数据纪律底线，并做好舆情防控。李森最后强调，2026届毕业生就业工作是必赢的攻坚战，全校上下要坚定信心、真抓实干，以超常规举措高质量完成目标任务。
蒋有红在主持会议总结时就贯彻落实会议精神提出具体要求，强调全校要以省教育厅“春季促就业攻坚行动”为总牵引，进一步提高政治站位，强化责任担当，把就业创业工作作为当前最重要的工作来抓，全面拓展就业渠道、深挖岗位资源、优化就业服务、精准帮扶困难群体，以“真抓实干、攻坚破难”的精气神，层层压实责任、细化工作举措，不折不扣落实好各项工作任务。
此次会议，既是对2025年就业工作的全面总结与表彰激励，也是对2026年就业攻坚的动员部署与加压奋进。下一步，全校上下将以此次会议为契机，锚定“双高”建设目标，以时时放心不下的责任感，全力以赴抓实抓细各项就业举措，坚决打赢2026届毕业生就业创业攻坚战，奋力推动毕业生高质量充分就业，为学校高质量发展与地方经济社会建设贡献更大力量。（供稿部门：就业创业指导办公室，内容审核：于永国，通讯员：陈晓丽）
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