为深入落实市委书记张宏伟调研学校时的指示精神，11月24日，学校党委委员、副校长周有国带领就业创业指导办公室主任于永国等一行，前往旅游学院开展专业建设与毕业生留信就业专项调研。旅游学院领导班子及各教研室主任参加座谈。
座谈会上，旅游学院党总支书记王璐详细汇报了学院整体建设、毕业生就业总体情况，重点介绍了提升“留信率” 的具体举措。各教研室主任同步汇报了相关专业建设情况。
周有国对旅游学院前期在专业建设和毕业生就业工作中取得的成效给予充分肯定，并结合市委指示精神提出四点明确要求：一是聚焦“留信率”核心目标，将服务信阳地方发展作为学院工作的重中之重，精准锚定地方产业人才需求导向，进一步细化留信就业激励政策与保障措施，力争各专业本地就业率持续稳步提升；二是深化产教融合育人模式，紧扣信阳地方产业布局规划，坚持以“四个专业”对接“四大行业”，严格落实“行业办学院、企业办专业”的发展定位；三是创新校企协同育人路径，严格落实“五入”工作要求：书记、院长要“入行”，深度融入行业发展，积极担任行业协会副职，精准把握行业动态；教研室主任要“入圈”，主动加入产业协会任职，搭建校企合作沟通桥梁；专业教师要“入门”，主动考取职业资格证书，持续提升自身教学能力与实践水平，进而助力学生增强就业竞争力；教师学生要 “入企”，教师深入企业挂职锻炼，参与企业研发与管理工作，学习前沿技术与行业经验，学生赴企业开展实习实训，实现理论学习与岗位需求精准适配；行业部门与企业要“入校”，积极邀请行业主管部门及企业骨干专家入校担任指导教师，深度参与人才培养方案制定、课程教学等环节；四是拓展校企合作广度与深度，积极推进订单班、冠名班及现代学徒制合作，畅通“校地－行院－专企”三级联动路径，让专业建设更贴合地方产业发展实际需求，切实筑牢毕业生“留信就业”坚实基础，力争2028年“留信率”圆满达成预定目标。（供稿部门：就业创业指导办公室，内容审核：于永国，通讯员：陈晓丽）
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